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安全生产十周年感想

信息来源:管理员 作者:综合部 潘保桃 浏览次数 1766 次 发布时间:2015-11-12

 bet36365体育在线实现安全生产十周年了,作为一名亲历者,我倍感欢欣鼓舞,同时也感慨许多。
    
记得那是我刚参加工作的前几年,也就是1994、1995、1996年,公司连续三年发生安全事故,造成人心浮动,很多一线的员工都想方设法调离一线,连社会上的很多女孩与铜矿的男孩谈对象都会遭到家长的反对,那个时期,铜矿的井下工作在许多滁州市民的心目中仿佛就是“危险”的代名词,这种状况随着2005年4月27日我们三位年轻的工友因公离世而达到了顶点,不仅公司领导在社会上抬不起头,公司上下也几乎是哀鸿一片,日子相当难过。
    
然而,这一切都己成为了过去,我们已经实现了安全生产十周年,并且满怀信心能够创造更长的安全生产周期,我们公司早己一扫阴霾,我们以自己是铜矿人而自豪。
    
回首这十年,颇感来之不易,我以自己浅显的眼光来分析我们之所以能够赢得目前的大好局面,主要是因为我们做到了以下几点:
    
一、领导高度重视、措施得力、方法得当
     
公司领导要求全矿上下牢固树立“关爱生命、安全为天”的安全理念,真正把安全工作上升到了至高无上的地位。
    
在制度上,我们制定完善了各级人员的安全生产责任制和所有工种的岗位操作制,并且装订成册,组织员工认真学习。
    
在管理上,切实落实各级单位一把手的安全管理责任,明确要求管生产必须管安全,实行安全一票否决制,注重现场管理,切实落实领导带班制度,安全管理职能部门和各生产单位齐抓共管,上至公司领导、专职安全人员,下至各单位管理人员乃至作业者本人,不间断地对作业场所进行巡查,严厉打击处理“三违”现象,发现隐患立即处理,将事故消灭在萌芽状态;不能立即处理的,下整改通知,要求在规定的时间内进行整改并将整改措施、整改时间和整改负责人用书面的形式记录和汇报,坚决做到不安全不生产,这样就做到了安全管理的闭环控制。
    
二、深入开展安全文化建设
    
作为bet36365体育客户端的重要组成部分,多年来,公司领导非常重视安全文化建设,坚持利用多种形式对员工进行安全教育和培训,把我矿以前发生的安全事故制定成册,介绍事故经过,分析事故原因,以血的教训警醒员工,取得了显著效果。
    
多次开展安全合理化建议活动,充分发掘员工的智慧,为公司的安全管理献计献策,在活动中,不少员工提出了较好的、可行的办法和措施,为公司的安全管理做出了贡献。
    
通过不懈努力,全公司员工都已经充分认识并理解了“安全是最大的效益”这句话的真正含义,员工的安全意识不仅早就实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,目前正在努力使员工做到“我懂安全”、“我会安全”。
    
三、深入开展安全标准化建设
    
自公司申报安全标准化并顺利通过以来,标准化建设已深入人心,大多数职工都已经认识到标准化建设不光光是少数领导和及几个职能部门的事情,而是需要全体员工共同参与和努力的系统工程,目前,公司不仅开展了标准化采场和文明大巷创建,安全月、“百日安全无事故”等各项活动以及各单位的日常生产活动都已经按照安全标准化的要求进行开展。
    
安全管理是一门无止境的大学问,会有不断的新问题出现,这就需要我们各级管理者不断地学习并且用之于实际的工作中,安全工作不容懈怠,不允许有任何的侥幸心理,相信在全体员工的共同努力下,我们bet36365体育在线的安全周期会不断延长。

 
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